I migliori regali aziendali di moda: Scopri le tendenze top!

Dopo aver discusso le ultime tendenze in termini di outfit per l’ufficio, è il momento di esplorare i regali aziendali alla moda che possono diventare un accessorio da portare al lavoro, all’università o nel tempo libero. Oggi esploreremo alcuni degli articoli promozionali più ambiti in ambito fashion.

Idee per regali aziendali alla moda

Potrebbe sembrarvi strano, ma ricordate il fenomeno delle sneakers di Lidl? Era il 2000 quando la catena di supermercati lanciò sul mercato delle scarpe sportive colorate secondo il proprio schema cromatico aziendale e la gente fece la fila per acquistarle! Non solo, da un prezzo iniziale di 12 euro, queste scarpe venivano rivendute su Ebay a 2000 euro.

Cosa può succedere quando si collega un marchio a un oggetto di moda, specialmente se si tratta di un regalo aziendale ai dipendenti? Ecco alcuni degli articoli che stanno riscuotendo più successo:

Camicie aziendali

Le camicie personalizzate rappresentano un’ottima scelta per le dipendenti, poiché trasmettono un’immagine di unità e di uniformità, utili non solo durante il lavoro ma anche per partecipare a eventi. A seconda del design scelto, l’impressione può variare da divertente a più formale.

Disponibili in materiali come cotone, poliammide, elastan o poliestere, queste camicie si trovano in vari colori (bianco, nero, blu navy o chiaro, fucsia, grigio, ecc.) e design, da quelli più aderenti a quelli più ampi, con maniche corte o lunghe, con polsini chiusi o aperti. È anche possibile scegliere dove posizionare il logo o la stampa.

Borse e zaini

Le borse e gli zaini aziendali sono un’opzione molto interessante poiché sono regali utilizzati più al di fuori del lavoro che durante l’orario lavorativo, ovvero, un regalo per la vita personale. Le borse possono essere usate per fare la spesa, andare in spiaggia o per un drink, specialmente da quando sono diventate un must tra gli hipster l’anno scorso e la tendenza continua!

Tazze

Se il lavoro si svolge in un ufficio, cosa c’è di meglio che offrire ai dipendenti delle tazze aziendali personalizzabili? Sono disponibili borracce termiche per caffè o tè, tazze semplici o dallo stile vintage, tazze sublimate… esiste una vasta gamma di stili. Si potrebbe anche organizzare un sondaggio tra i lavoratori per coinvolgerli nella scelta del design, facendoli sentire parte del processo e valorizzati.

Bottiglie

Negli ultimi due anni, l’uso di bottiglie in alluminio e acciaio è diventato molto popolare, non solo per l’ufficio (risparmiando il tempo di dover andare a riempire la tazza frequentemente), ma anche per escursioni, passeggiate… Dopo un’estate così calda, chi non è consapevole della necessità di una buona idratazione? E, parlando di regali aziendali, è possibile trovare bottiglie con vari design: frasi, colori metallizzati o uniformi, texture, emoticon e loghi.

Perché fare regali aziendali ai lavoratori?

Sono passati molti anni da quando è nato il gruppo Tendenzias, di cui fa parte ModaEllas, e ricordo ancora quando il fondatore dell’azienda arrivò in ufficio con regali aziendali per tutti. Improvvisamente, tutti avevamo la nostra maglietta nera con il logo in fucsia e bianco sul petto. Tutti i membri del team (redazione, SEO, amministrazione, tecnici…) si emozionarono e decidemmo di indossarla un giorno a settimana. Potrebbe sembrare banale, ma fu quella sensazione di orgoglio e appartenenza a un team, a un marchio, che ci spinse ad aderire a questa iniziativa, mantenendola viva per lungo tempo. Ogni venerdì, ci presentavamo tutti in ufficio indossando la stessa maglietta, come se fossimo una squadra sportiva.

E vi dirò, quella emozione mi ha segnato profondamente. Nonostante gli anni e il fatto che quella maglietta non mi vada più bene, la conservo ancora come un tesoro. Rappresenta nostalgia, unità, compagnia e un sogno condiviso.

Non so se Gon stesse testando idee per motivare i lavoratori, ma quel gesto di farci partecipare alla transizione da Blogsfarm a Tendenzias ci fece sentire più parte dell’azienda e remare tutti nella stessa direzione verso un obiettivo comune.

Non sempre un regalo aziendale avrà lo stesso impatto su un lavoratore, ma in molti casi, è semplicemente un gesto che fa sentire il dipendente parte di qualcosa di molto più grande. E questo, mie care, rafforza sempre il legame più di quanto non fosse prima.